当托马斯·雷诺在2006年1月份来到印度时,他没有表示他会再来。这个27岁的法国建筑师只想为一个私人公司工作几周。但他又回来了,他不仅是喜欢这里的迷人的异国情调。
他说:“我发现印度的建筑正在走向全球化。特别是对年轻的建造师,这里比西方有更多的发展机会。所以我回到了这儿。”
雷诺这种情况不是个别的。为了把他们的梦想变成现实,许多国际建筑师正奔向印度。分析家认为不仅是信息技术服装务部门吸引外国人。
德里建筑单位Morphogenesis Architecture Studio公司的主管马尼特·拉斯托吉说,与许多别的国家相比,印度建筑业的机会是非常好的。许多发达国家的大规模建筑已经结束,只有很少的机会被创造出来,并且只有很少的建设项目。而印度正处于一个建设热潮之中。
他的公司吸引许多年轻的外国建筑师,他们有的来自很远的地方,例如挪威、瑞典、法国和英国,有的也来自比较近的地方,例如香港和泰国。
实际上,他们招募的第一个外国建筑师8年前在班加罗尔的Jaisim Fountainhead公司工作,有两个德国建筑师为他们工作了一年。
在总部位于德里的Pradeep Sachdeva Design Associates公司,一个日本建筑师在工作了一段时间之后回国。
Jaisim Fountainhead公司的主管贾希姆说:“印度能够提供他们‘现象经验’(phenomenal experience)。他们能够广泛地进行创造性的工作。”
企业家斯蒂芬·波米尔在德里经营自己的建筑公司已有九年。他感到现在建筑业的繁荣能够吸引外国建筑师。他说:“现在印度能将传统技能和最新的技术很好地结合起来。这就是印度对外国建筑师感兴趣的原因。”
这个法国建筑师九年前到达印度,尽管遇到很多困难,还是坚持下来。他说:“在房地产市场起飞之前有困难。但最近几年出现了新的挑战。”
有趣的是,这是一个雇主和雇员双赢的局面。当外国建筑师在印度找到了挑战性的工作时,他们的当地雇主也从他们技能和经验获益。拉斯托吉说:“这也给公司一个多文化的扩展机会。”
然而,从总体上说,在印度的外国建筑师的人数仍然非常少。原因是工资太低。一个在印度工作了几个月的年轻建筑师说:“当我在伦敦或美国能够获得高的薪水和做技术上更先进的工作时,为什么我要在这儿长期工作呢?”
但是,对于许多年轻的移居国外的建筑师来说,钱不是一个重要因素——在印度获得的经验能更多地弥补这种损失。
新闻来自:abbs
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