2500萬歐元的先進(jìn)工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施

自收購Sogeval（2014年）以來，CevaSantéAnimale已將其Laval工廠作為其全球?qū)I(yè)中心，致力于伴侶動物業(yè)。

Ceva Laval校區(qū)擁有創(chuàng)新的組織模式，在一個校園內(nèi)匯集了開發(fā)，生產(chǎn)和快速交付創(chuàng)新產(chǎn)品所需的所有人力和工業(yè)技能，與市場需求保持一致。研發(fā)團(tuán)隊與質(zhì)量保證，生產(chǎn)和供應(yīng)鏈部門相互聯(lián)系，并得到現(xiàn)場支持辦公室的支持。

為了維持這一最先進(jìn)的工業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目，Ceva集團(tuán)在拉瓦爾總投資2500萬歐元，其中包括750萬歐元用于建造一個新的3600平方米的校園。

該校園由南特Topos建筑公司的托馬斯·博尼爾（Thomas Bonnier）創(chuàng)建，擁有動態(tài)，流暢和開放的建筑，擁有1000平方米的實(shí)驗室，研發(fā)和質(zhì)量控制共享，制造實(shí)驗室，協(xié)作工作發(fā)展的共同空間，一個陳列室和一個圓形劇場。

由于這種優(yōu)化的空間組織，新設(shè)施促進(jìn)了技能的融合，從而使Ceva Laval校園成為一個開放的生態(tài)系統(tǒng)，促進(jìn)產(chǎn)品和管理創(chuàng)新。

未來5年內(nèi)推出10款新產(chǎn)品

每年，CevaSantéAnimale將超過10％的營業(yè)額用于研究和創(chuàng)新。本集團(tuán)共有500名研究人員在全球12個研發(fā)中心工作。它是一個分散的組織，提供很大程度的自主權(quán)，并提供對國際專家網(wǎng)絡(luò)（研究所，大學(xué)，初創(chuàng)企業(yè)等）的訪問。

在拉瓦爾，由30名研究人員組成的多學(xué)科團(tuán)隊專門研究口腔給藥的皮膚病和美味片劑。

從技術(shù)智能和研究到創(chuàng)新活性成分再到產(chǎn)品配方和國際評估與注冊， 新產(chǎn)品的開發(fā)可能需要6到8年。
在5年內(nèi)，Ceva Laval Campus計劃發(fā)布10種新藥，主要針對歐洲和美國市場，后者是寵物行業(yè)中最大的。

犬類皮膚病學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)者，無論是在法國還是在美國

擁有一支具有真皮化妝品專業(yè)知識的配方師團(tuán)隊，校園正在開發(fā)一套完整的解決方案，以幫助管理狗和貓的皮膚問題。其團(tuán)隊與獸醫(yī)，科學(xué)專家和活躍業(yè)主網(wǎng)絡(luò)合作，開發(fā)出易于使用的高性能產(chǎn)品。添加到這一系列的皮膚化妝品是一個完整的治療解決方案，用于治療皮膚病，包括特應(yīng)性犬皮炎，影響全世界10％至15％的狗。

世界上第一個為貓開發(fā)可口的劑量的實(shí)驗室

Ceva Laval Campus還擁有口服劑型的專業(yè)知識，使片劑的使用更容易促進(jìn)治療依從性：專利劑型，定制用于狗和貓（四分之一或長方形片劑），具有精確和可調(diào)節(jié)的劑量（三葉草）形狀可分離的片劑）和良好的適口性（特定的風(fēng)味和成分）。這種創(chuàng)新方法現(xiàn)已產(chǎn)生廣泛的治療范圍，包括抗生素和用于心腎病，疼痛管理或皮膚病學(xué)用途的藥物。

Ceva集團(tuán)還一直積極提高獸醫(yī)和公眾對狗和貓中抗生素使用理由的認(rèn)識和支持：“盡可能少，只需要盡可能多”。為了幫助從業(yè)者，它特別制定了“合理抗微生物利用指南”（GRAM），該指南由來自幾個歐洲國家的十位獨(dú)立和公認(rèn)的專家設(shè)計，并提供教育工具包以提高公眾意識（視頻，海報，傳單）等）。

創(chuàng)新的工作環(huán)境，產(chǎn)生吸引力和高性能

盡管Ceva集團(tuán)正在經(jīng)歷指數(shù)式增長（平均每年增長12％，自1999年以來每年增長12％），但它首先尋求保持其敏捷性。這就是拉瓦爾新校區(qū)設(shè)計背后的意圖。

Ceva 專注于短期，可持續(xù)，負(fù)責(zé)任的鏈條，與當(dāng)?shù)毓炯捌浜献骰锇楹献鹘M織其工作空間，以便：

• 通過建筑設(shè)計促進(jìn)員工福祉，旨在提供安靜，好學(xué)，現(xiàn)代和人性化的環(huán)境。寬敞明亮的中央走廊可供3棟建筑使用，便于舉行會議，有利于各部門之間的互動。這些新建筑采用自然和傳統(tǒng)材料，光線充足，裝飾自然，營造出溫馨友好的寧靜工作環(huán)境。
• 通過新型開放式，協(xié)作式和模塊化空間創(chuàng)造一個有吸引力，敏捷，刺激的工作環(huán)境：workcafé，圓形劇場，電話亭，共同工作空間......以及允許使用3D打印機(jī)，沉浸式等新技術(shù)進(jìn)行實(shí)驗的實(shí)驗室工作室虛擬現(xiàn)實(shí)耳機(jī)和協(xié)作觸摸表。
• 提供新的機(jī)會。這些新空間專為員工和員工設(shè)計，重塑個人和集體互動; 交流更加流暢，服務(wù)被拆分，等級劃分趨于消退，鼓勵自發(fā)的舉措，例如員工開展體育和文化活動（普拉提課程，合唱社團(tuán)，圖書館空間......）。

為了支持其發(fā)展，Ceva Laval Campus預(yù)計每年將創(chuàng)造20至30個新工作崗位，這得益于其研發(fā)，質(zhì)量保證和生產(chǎn)活動。